Akademia dla rozwoju kierowniczego
Zarządzanie to nie tylko działanie, ale „działanie z sensem”: to właśnie to, czego szukamy u naszych menedżerów. Dlatego jesteśmy pewni, że oferujemy to szkolenie, które niemal „nie istnieje”.
Znajomość, zrozumienie i umiejętność posługiwania się zasobami, technikami, metodami, umiejętnościami… to dobrze dla menedżera schludnego i zgodnego.
Ale najlepsze jest być lepszym i robić to lepiej. Nie dążymy do „certyfikowanych” menedżerów w używaniu „narzędzi”. Chcemy, aby wiedzieli, że narzędziem, a raczej instrumentem, są oni sami, aby potrafili pełnić swoją funkcję, aby robili to z wdziękiem i sukcesem.
Podstawą jest relacja, ponieważ w istocie nowoczesna i postmodernistyczna firma to zbiorowisko relacji między ludźmi.
Pracujemy z trzema podstawowymi zasobami zarządzania zespołem: atmosferą, słowem i działaniem.
Uczestnicy odkrywają wyzwanie, zabawę, emocje, naprawdę wzbogacające doświadczenie, które ma silny efekt motywacyjny. Zbliżają się łagodnie i spokojnie do rzeczywistego zrozumienia i nauki o funkcji menedżerskiej w organizacji, każdy na swoim poziomie.